中层干部是企业培养的重（chóng）点人（rén）才，他们具有丰富的经验和辽阔（kuò）的发展（zhǎn）空间（jiān），作为公司未来发展的（de）中流砥柱（zhù），加强对其的（de）系统化培训是必不可少的投资（zī）。此次培训我（wǒ）公司特（tè）邀王若文老师（shī）为中油（yóu）燃气（qì）的学员（yuán）们带来专业（yè）性较强的MTP中层干部（bù）综（zōng）合管（guǎn）理培训课程。王老师授课（kè）风（fēng）格生（shēng）动有趣，将理论知识结合实（shí）际使得培训内（nèi）容通俗（sú）易懂（dǒng），大家（jiā）也都在（zài）王（wáng）老（lǎo）师的带领下（xià）学习了一些（xiē）提升管理办法的技能。
学（xué）员们认真（zhēn）听讲，抓住机会做好笔记（jì），并与王老师积极互动，在（zài）不断交流中深化知识概念，课堂氛围在两（liǎng）者的互（hù）动中很是融洽（qià）和谐（xié）。
在之后的授课中，王（wáng）老师邀请学员们主动在（zài）课堂上分享，进行学术知（zhī）识间的碰撞，让大（dà）家对于如何提升管理办法发表自己的独特（tè）的见解之处。
继王（wáng）若文老（lǎo）师精彩的授课之（zhī）后，我公司曹老师受邀作为主讲人（rén）为中油燃气（qì）的学员们带来了一堂沙漠掘金（jīn）的沙盘培训。旨在让大家体会团（tuán）队决策及目标管理的（de）重要性，大家分（fèn）为小（xiǎo）组进（jìn）行商议决策，各自分工明确，积（jī）极配合。在项目开始后（hòu），各组蓄势待发，在活跃的（de）氛围中竞争，并（bìng）最终产生了此次项（xiàng）目的优（yōu）胜者。
取得最后的胜利固然可贺，但我（wǒ）们更要去体会项目执（zhí）行过程中给大家带来（lái）的思想决策方面的改观，希望能够从沙（shā）漠掘金项目中体会到团队决策、分工（gōng）领（lǐng）导、目标管理等多方（fāng）面的管理方法。从而（ér）能够汲（jí）取（qǔ）养分将（jiāng）其运用到日常的生（shēng）活管理中（zhōng），相信通过（guò）培训能够加（jiā）深大（dà）家对管理的概念，提升管理方式，为中（zhōng）油燃气（qì）的更好发展做（zuò）出（chū）更好的管理（lǐ）决（jué）策。
